曼聯客場1-1戰(zhàn)平利茲聯，在8人缺陣、先落后的情況下沒有輸球，得到一定的認可。這體現如今紅魔的標準已經很低，因為換作任何豪門，連續(xù)被墊底球隊和保級隊逼平，都必然被批評。
在埃蘭路球場，曼聯再次丟球，數據顯示，這已經是球隊連續(xù)第15個英超客場無法實現零封，創(chuàng)造歷史新紀錄，過去紅魔從未有更長的客場連續(xù)丟球數據。
賽后，阿莫林再次表達了對管理層的不滿，他甚至暗示可能在2027年合同期滿之前就會提前走人。發(fā)布會前5分鐘平平無奇，就像一場普通的英超比賽后的例行公事，阿莫林為謝什科辯護，稱球隊比對狼隊時有進步。但隨后他點燃了炸彈，《曼徹斯特晚報》稱一場曼聯內戰(zhàn)就此拉開了序幕。
「我來曼聯是想做足球經理，而不只是球隊的教練。」阿莫林說，「這一點很清楚，我知道自己的名字不是圖赫爾，不是孔蒂，也不是穆里尼奧，但我是曼聯的主教練。這會持續(xù)18個月，或者直到董事會決定做出改變?yōu)橹埂＿@就是我的觀點，我就到這里為止。」
不過，阿莫林表示自己不會主動請辭。「我不會辭職，我會工作到有人取代我的位置為止。」他說，「我只想重申，我要成為這支球隊的經理，而不僅是教練。我在談判中就說得很清楚，那就是我們達成的協議。每個部門：球探部門、體育主管，都需要做好自己的工作。這將在18個月后結束，然后大家繼續(xù)前進。」
玩過「足球經理」游戲的球迷都知道，在英格蘭足壇，「Magager」一職意味著不僅掌握球隊訓練、比賽和技戰(zhàn)術安排，還可以掌控轉會買賣和球員續(xù)約等重大事務。
阿莫林在12月還認為1月份冬季轉會窗可能至少引進一人，曼聯曾欲6500萬英鎊引進伯恩茅斯的安托萬·塞門約，卻沒有能爭過曼城。阿莫林本以為這筆錢可以用在其他位置，然而，體育總監(jiān)賈森·威爾考克斯卻在最近一次會晤中否決了冬窗引援的可能性。
阿莫林因此變得消極，說自己不得不與威爾考克斯尋找共同點，并開始公開跟高層爭奪轉會決策權。他向曼聯高層提出挑戰(zhàn)，要求讓他不受干擾地開展工作，并希望本月引進新球員，以幫助提高球隊下賽季獲得歐冠資格的機會。
阿莫林說：「經理才是我的工作，不只是當教練。如果人們無法接受加里·內維爾以及其他人對每一件事的批評，我們就需要改變俱樂部。我只想說，我是來這里擔任曼聯經理，而不是教練的。」
回顧曼聯去年11月的官宣，給阿莫林的頭銜是「主教練」（head coach），所以他要求被稱為經理，被英媒認為是「權力游戲」。《太陽報》甚至認為，阿莫林知道自己不太可能贏得這場暗戰(zhàn)，他的目標是逼迫吉姆·拉特克里夫爵士賠錢解雇他。
拉爵的英力士管理團隊無法解雇阿莫林而不丟面子，這樣做就等于承認他們在教練選擇上又犯了錯誤。但72歲的前英首富并不是一個優(yōu)柔寡斷的人，雖然他曾說要讓阿莫林執(zhí)教三年，但他們的合作幾乎肯定會更早結束。
意大利轉會專家法布里濟奧·羅馬諾說：「阿莫林和管理層之間的關系，在幕后真的很緊張。阿莫林對曼聯引進新球員的過程并不滿意，俱樂部曾有意簽下塞門約，但他最終決定加盟曼城。對于曼聯來說，在當下要找到像齊爾克澤和科比·梅諾等球員的替代者并非易事，此刻曼聯的轉會處于停滯狀態(tài)，阿莫林對此非常不滿。」
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